🇻🇳 VI | 🇺🇸 EN
Trang chủ / Khóa học / 5S + Safety 6S Kaizen — Thuc hanh Cai tien Hien truong
🧰 Tools ⏱ 2 ngày 🔥 Giảm 54%

5S + Safety 6S Kaizen — Thuc hanh Cai tien Hien truong

Khóa học thực chiến: 5S + An toàn + Kaizen. Tích hợp App6S treo thẻ thực tế, AI Tutor, chứng chỉ CiCC. Học trên hệ sinh thái LeanERP — từ lý thuyết đến thực hành công nghệ.
👥 1726 học viên 📚 39 bài học 📜 Chứng chỉ CiCC ★★★★★ 4.9 (42 đánh giá)
🎥 Xem giới thiệu
3,690,000₫ 8,000,000₫ -54%
📝 Đăng ký ngay 🎥 Học thử miễn phí
⏱ Thời lượng: 2 ngày
👥 Học viên: 1726
📚 Bài học: 39
❓ Quiz: 6
📜 Chứng chỉ: CiCC
🏛️ Hình thức: Online + Public
Chia sẻ: f in Z

📚 Bạn muốn học chuyên sâu kiến thức này? Tham khảo khóa học Lean Six Sigma tại CiCC với giảng viên Master Black Belt!

 

Owner: Kosvida Agrichemical Co., Ltd (rename OCI Vietnam)

Address: Road 743, Binh Thanh Ward, Di An Distrcit, Binh Duong Province

Type of processing: Pesticide and Herbicide

Project: Wastewater Treatment Plant

Capacity of WWTP: 600 m3/day

Year: 2010

CiCC conduct the training program for KOSVIDA as: Lean TPM, 5S, AM, PM 

👨‍🏫 Về CiCC Training

CiCC (Continuous Improvement Consulting Company) là đơn vị hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo và tư vấn Lean Six Sigma với hơn 20 năm kinh nghiệm. Chúng tôi đã đào tạo hơn 10,000 học viên và tư vấn cho 200+ doanh nghiệp trong và ngoài nước.

📍 Lầu 6, Master Building, 41-43 Trần Cao Vân, Phường 6, Quận 3, TP.HCM

🌐 cicc.com.vnleansigmavn.com

Lean Six Sigma là gì? | Khóa học Lean Six Sigma | Blog kiến thức

Giới thiệu về KOSVIDA

KOSVIDA là phương pháp cải tiến được áp dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp sản xuất và dịch vụ tại Việt Nam. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, CiCC đã triển khai thành công KOSVIDA cho hàng trăm tổ chức, giúp họ đạt được kết quả ấn tượng trong việc giảm lãng phí, tăng năng suất và cải thiện chất lượng.

Lợi ích của KOSVIDA

Áp dụng KOSVIDA mang lại nhiều lợi ích thiết thực:

  • Giảm 30-50% lãng phí trong sản xuất
  • Tăng năng suất 20-40%
  • Cải thiện chất lượng sản phẩm, giảm tỷ lệ lỗi
  • Tiết kiệm chi phí vận hành đáng kể
  • Nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự
  • Xây dựng văn hóa cải tiến liên tục

Quy trình triển khai KOSVIDA tại CiCC

Đội ngũ chuyên gia CiCC áp dụng quy trình bài bản gồm các bước:

  1. Khảo sát hiện trạng: Phân tích quy trình, xác định lãng phí, đo lường hiệu suất hiện tại
  2. Lập kế hoạch: Xác định mục tiêu, phạm vi, tài nguyên cần thiết
  3. Đào tạo: Trang bị kiến thức và công cụ cho đội ngũ tham gia
  4. Triển khai: Thực hiện các cải tiến theo phương pháp DMAIC/PDCA
  5. Đo lường kết quả: Theo dõi KPI, đánh giá hiệu quả
  6. Đóng băng & Duy trì: Chuẩn hóa quy trình, đào tạo nhân sự mới

Kết quả đạt được

Dự án KOSVIDA tại Công ty KOSVIDA Agrochemical | leansigma đã mang lại những kết quả ấn tượng:

  • Giảm 35% thời gian chờ đợi giữa các công đoạn
  • Tăng 25% năng suất toàn bộ dây chuyền
  • Tiết kiệm hàng tỷ đồng/năm nhờ giảm lãng phí
  • Đạt chứng chỉ chất lượng quốc tế
  • Cải thiện satisfaction của khách hàng nội bộ và bên ngoài

Tại sao chọn CiCC cho KOSVIDA?

CiCC là đơn vị hàng đầu Việt Nam trong tư vấn và đào tạo KOSVIDA với:

  • 20+ năm kinh nghiệm triển khai cho 500+ doanh nghiệp
  • Đội ngũ giảng viên Master Black Belt, Black Belt quốc tế
  • Chứng chỉ IATF, ASQ, PEARSON được công nhận toàn cầu
  • Phương pháp “Học qua thực hành” – 70% thực hành, 30% lý thuyết
  • Hỗ trợ dự án 6 tháng sau đào tạo
  • Cam kết kết quả: tỷ lệ vượt chứng chỉ >95%

Khóa học liên quan

Ngoài khóa học KOSVIDA, CiCC còn cung cấp các chương trình đào tạo liên quan:

Câu hỏi thường gặp về KOSVIDA

KOSVIDA phù hợp cho đối tượng nào?

KOSVIDA phù hợp cho quản lý cấp trung, trưởng phòng, giám sát sản xuất, nhân viên chất lượng, và bất kỳ ai muốn cải tiến quy trình làm việc.

Thời gian khóa học KOSVIDA là bao lâu?

Thời gian học phụ thuộc vào cấp độ: Yellow Belt 4 ngày, Green Belt 8 ngày, Black Belt 10 ngày + dự án thực tế.

Học phí KOSVIDA tại CiCC là bao nhiêu?

Học phí từ 4.000.000₫ đến 35.000.000₫ tùy cấp độ. Liên hệ 098 905 1920 để được tư vấn chi tiết.

Liên hệ tư vấn KOSVIDA

Để biết thêm thông tin về khóa học KOSVIDA tại CiCC, vui lòng liên hệ:

KOSVIDA – Giải pháp hàng đầu Việt Nam

KOSVIDA tại CiCC là giải pháp thực chiến với 20 năm kinh nghiệm. KOSVIDA giúp doanh nghiệp giảm lãng phí 30-50%, tăng năng suất 20-40%. Đội ngũ Master Black Belt KOSVIDA triển khai DMAIC PDCA bài bản.

Tại sao chọn KOSVIDA tại CiCC?

KOSVIDA CiCC chuẩn IATF 16949, ASQ, PEARSON. KOSVIDA tại VinFast, Thaco, Honda, Toyota, Samsung, Intel đạt ROI 500%. KOSVIDA giúp giảm lỗi từ 3.2% xuống 0.4%, tăng OEE 65→88%.

Chương trình KOSVIDA chi tiết

Khóa KOSVIDA: Lý thuyết KOSVIDA (30%) + Thực hành KOSVIDA (70%). Yellow Belt 4 ngày, Green Belt 8 ngày, Black Belt 10 ngày + dự án KOSVIDA thực tế. Chứng chỉ KOSVIDA quốc tế.

Kết quả KOSVIDA đo lường được

  • KOSVIDA giảm 42% lead time tại VinFast
  • KOSVIDA tiết kiệm 18 tỷ VNĐ/năm tại Thaco
  • KOSVIDA tăng OEE 65→88% tại Samsung
  • KOSVIDA giảm tỷ lệ lỗi 3.2%→0.4%
  • ROI KOSVIDA trung bình 500% năm đầu

Chuyên gia KOSVIDA Cam kết

  • Tỷ lệ vượt chứng chỉ KOSVIDA >95%
  • Hỗ trợ dự án KOSVIDA 6 tháng miễn phí
  • Template, Minitab macro KOSVIDA sẵn dùng
  • Mạng lưới alumni KOSVIDA 500+ doanh nghiệp
  • Tư vấn KOSVIDA miễn phí 098 905 1920

KOSVIDA – Mở rộng kiến thức

KOSVIDA không chỉ là phương pháp cải tiến mà là triết lý quản trị. Doanh nghiệp áp dụng KOSVIDA bền vững sẽ xây dựng được văn hóa cải tiến liên tục, nơi mỗi nhân viên đều là người giải quyết vấn đề. CiCC hướng dẫn KOSVIDA theo lộ trình: Hiểu → Làm → Dạy → Cải tiến. Đây là chìa khóa thành công của KOSVIDA tại các tập đoàn lớn.

KOSVIDA – Mở rộng kiến thức

KOSVIDA không chỉ là phương pháp cải tiến mà là triết lý quản trị. Doanh nghiệp áp dụng KOSVIDA bền vững sẽ xây dựng được văn hóa cải tiến liên tục, nơi mỗi nhân viên đều là người giải quyết vấn đề. CiCC hướng dẫn KOSVIDA theo lộ trình: Hiểu → Làm → Dạy → Cải tiến. Đây là chìa khóa thành công của KOSVIDA tại các tập đoàn lớn.

KOSVIDA – Mở rộng kiến thức

KOSVIDA không chỉ là phương pháp cải tiến mà là triết lý quản trị. Doanh nghiệp áp dụng KOSVIDA bền vững sẽ xây dựng được văn hóa cải tiến liên tục, nơi mỗi nhân viên đều là người giải quyết vấn đề. CiCC hướng dẫn KOSVIDA theo lộ trình: Hiểu → Làm → Dạy → Cải tiến. Đây là chìa khóa thành công của KOSVIDA tại các tập đoàn lớn.

KOSVIDA – Mở rộng kiến thức

KOSVIDA không chỉ là phương pháp cải tiến mà là triết lý quản trị. Doanh nghiệp áp dụng KOSVIDA bền vững sẽ xây dựng được văn hóa cải tiến liên tục, nơi mỗi nhân viên đều là người giải quyết vấn đề. CiCC hướng dẫn KOSVIDA theo lộ trình: Hiểu → Làm → Dạy → Cải tiến. Đây là chìa khóa thành công của KOSVIDA tại các tập đoàn lớn.

KOSVIDA – Mở rộng kiến thức

KOSVIDA không chỉ là phương pháp cải tiến mà là triết lý quản trị. Doanh nghiệp áp dụng KOSVIDA bền vững sẽ xây dựng được văn hóa cải tiến liên tục, nơi mỗi nhân viên đều là người giải quyết vấn đề. CiCC hướng dẫn KOSVIDA theo lộ trình: Hiểu → Làm → Dạy → Cải tiến. Đây là chìa khóa thành công của KOSVIDA tại các tập đoàn lớn.

KOSVIDA – Mở rộng kiến thức

KOSVIDA không chỉ là phương pháp cải tiến mà là triết lý quản trị. Doanh nghiệp áp dụng KOSVIDA bền vững sẽ xây dựng được văn hóa cải tiến liên tục, nơi mỗi nhân viên đều là người giải quyết vấn đề. CiCC hướng dẫn KOSVIDA theo lộ trình: Hiểu → Làm → Dạy → Cải tiến. Đây là chìa khóa thành công của KOSVIDA tại các tập đoàn lớn.

KOSVIDA – Mở rộng kiến thức

KOSVIDA không chỉ là phương pháp cải tiến mà là triết lý quản trị. Doanh nghiệp áp dụng KOSVIDA bền vững sẽ xây dựng được văn hóa cải tiến liên tục, nơi mỗi nhân viên đều là người giải quyết vấn đề. CiCC hướng dẫn KOSVIDA theo lộ trình: Hiểu → Làm → Dạy → Cải tiến. Đây là chìa khóa thành công của KOSVIDA tại các tập đoàn lớn.

KOSVIDA – Mở rộng kiến thức

KOSVIDA không chỉ là phương pháp cải tiến mà là triết lý quản trị. Doanh nghiệp áp dụng KOSVIDA bền vững sẽ xây dựng được văn hóa cải tiến liên tục, nơi mỗi nhân viên đều là người giải quyết vấn đề. CiCC hướng dẫn KOSVIDA theo lộ trình: Hiểu → Làm → Dạy → Cải tiến. Đây là chìa khóa thành công của KOSVIDA tại các tập đoàn lớn.

KOSVIDA – Mở rộng kiến thức

KOSVIDA không chỉ là phương pháp cải tiến mà là triết lý quản trị. Doanh nghiệp áp dụng KOSVIDA bền vững sẽ xây dựng được văn hóa cải tiến liên tục, nơi mỗi nhân viên đều là người giải quyết vấn đề. CiCC hướng dẫn KOSVIDA theo lộ trình: Hiểu → Làm → Dạy → Cải tiến. Đây là chìa khóa thành công của KOSVIDA tại các tập đoàn lớn.

KOSVIDA – Mở rộng kiến thức

KOSVIDA không chỉ là phương pháp cải tiến mà là triết lý quản trị. Doanh nghiệp áp dụng KOSVIDA bền vững sẽ xây dựng được văn hóa cải tiến liên tục, nơi mỗi nhân viên đều là người giải quyết vấn đề. CiCC hướng dẫn KOSVIDA theo lộ trình: Hiểu → Làm → Dạy → Cải tiến. Đây là chìa khóa thành công của KOSVIDA tại các tập đoàn lớn.

🎬 Video hướng dẫn liên quan

Tại sao KOSVIDA quan trọng với doanh nghiệp Việt Nam?

Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, KOSVIDA trở thành yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp Việt Nam nâng cao năng suất, giảm lãng phí và cải tiến chất lượng liên tục. Theo thống kê từ CiCC, các doanh nghiệp áp dụng KOSVIDA hiệu quả đã giảm được 30-50% lãng phí và tăng năng suất 20-40% chỉ trong 6-12 tháng đầu tiên triển khai.

Với hơn 20 năm kinh nghiệm tư vấn và đào tạo, CiCC đã đồng hành cùng hàng trăm doanh nghiệp từ vừa và nhỏ đến các tập đoàn lớn như Vinamilk, Viettel, FPT, TH True Milk trong việc triển khai KOSVIDA thành công. Phương pháp tiếp cận của CiCC không chỉ là lý thuyết mà còn tập trung vào thực hành dự án thực tế, giúp học viên áp dụng ngay vào công việc.

Lợi ích thực tế khi triển khai KOSVIDA

  • Giảm chi phí vận hành: Nhận diện và loại bỏ lãng phí trong quy trình sản xuất, giúp tiết kiệm 15-30% chi phí nhân công và nguyên vật liệu
  • Nâng cao chất lượng sản phẩm: Kiểm soát chất lượng chủ động, giảm tỷ lệ lỗi và hàng返 công xuống dưới 1%
  • Tăng sự hài lòng khách hàng: Cải thiện thời gian giao hàng, đáp ứng đúng cam kết và xây dựng thương hiệu uy tín
  • Phát triển đội ngũ: Xây dựng văn hóa cải tiến liên tục, đào tạo nhân sự có kỹ năng giải quyết vấn đề bài bản

Lộ trình triển khai KOSVIDA hiệu quả

Để triển khai KOSVIDA thành công, doanh nghiệp cần tuân thủ lộ trình bài bản gồm 5 bước:

  1. Đánh giá hiện trạng (As-Is): Phân tích quy trình hiện tại, xác định điểm nghẽn và lãng phí chính
  2. Xây dựng mục tiêu (To-Be): Thiết lập mục tiêu đo lường được, phù hợp với chiến lược doanh nghiệp
  3. Đào tạo đội ngũ: Đào tạo nhân sự cốt lõi nắm vững công cụ và phương pháp KOSVIDA
  4. Triển khai thí điểm: Áp dụng trên quy mô nhỏ, đo lường kết quả và điều chỉnh
  5. Nhân rộng và duy trì: Mở rộng ra toàn bộ tổ chức, xây dựng hệ thống duy trì bền vững

Chương trình KOSVIDA tại CiCC

Chương trình đào tạo KOSVIDA của CiCC được thiết kế đặc biệt cho doanh nghiệp Việt Nam, kết hợp giữa lý thuyết quốc tế và thực hành địa phương. Học viên sẽ được:

  • Thực hành trên dự án thật tại doanh nghiệp mình
  • Được mentor bởi các Chuyên gia Black Belt/Master Black Belt với 20+ năm kinh nghiệm
  • Nhận chứng chỉ quốc tế được công nhận toàn cầu
  • Hỗ trợ tư vấn triển khai sau khóa học trong 6 tháng

Câu hỏi thường gặp về KOSVIDA

KOSVIDA phù hợp với loại doanh nghiệp nào?

KOSVIDA áp dụng được cho mọi loại hình doanh nghiệp từ sản xuất đến dịch vụ, từ vừa và nhỏ đến tập đoàn lớn. Tại Việt Nam, KOSVIDA đã được triển khai thành công trong các ngành thực phẩm, dược phẩm, ô tô, điện tử, ngân hàng, viễn thông.

Thời gian đào tạo KOSVIDA là bao lâu?

Tùy vào cấp độ và mục tiêu, chương trình KOSVIDA tại CiCC kéo dài từ 2-10 ngày. Với mục tiêu áp dụng thực tế, CiCC khuyến nghị chương trình nâng cao 5-10 ngày để đảm bảo học viên nắm vững công cụ và có thể triển khai độc lập.

Bắt đầu hành trình KOSVIDA ngay hôm nay

Đừng để doanh nghiệp mình tụt hậu. Liên hệ ngay với CiCC để được tư vấn chương trình KOSVIDA phù hợp nhất với nhu cầu và ngân sách của doanh nghiệp bạn.

📞 Hotline: 098 905 1920 | 📧 Email: info@cicc.com.vn

🌐 Website: cicc.com.vn/khoa-hoc | lean.vn

🎯

Mục tiêu

Nắm vững công cụ & phương pháp, áp dụng ngay vào thực tế doanh nghiệp

👥

Đối tượng

Kỹ sư, QC, Quản lý, Lãnh đạo — mọi cấp độ từ cơ bản đến nâng cao

🏆

Kết quả

Giảm 20-40% lỗi/lãng phí. Nhận chứng chỉ CiCC giá trị thực

📚 Giáo trình khóa học

33 bài học • 6 bài quiz • Dự án tốt nghiệp • Chứng chỉ

📂 M0: Khởi động — Tư duy Cải tiến & Tổng quan 5S-6S-Kaizen

7 bài
🎥 Giới thiệu khóa học & Hệ sinh thái CiCC LeanERP Bài học
🎥 Tư duy Kaizen — Triết lý cải tiến liên tục của Nhật Bản Bài học
🎥 5S là gì? Lịch sử và ý nghĩa của 5S trong sản xuất Bài học
🎥 Từ 5S → 6S: Tích hợp An toàn lao động (Safety) Bài học
🎥 Kaizen và mối liên hệ với 5S-6S Bài học
🎥 Tổng quan hệ sinh thái CiCC: App6S, Assessment, TV Board, Admin Hub Bài học
Quiz: Kiến thức nền tảng 5S-6S-Kaizen Quiz

📂 M1: Thực hành 5S (S1-S5) trên App6S User

8 bài
🎥 S1 — Sàng lọc (Seiri): Phân loại & loại bỏ không cần thiết Bài học
🎥 S2 — Sắp xếp (Seiton): Khoa học & trực quan Bài học
🎥 S3 — Sạch sẽ (Seiso): Tiêu chuẩn vệ sinh công nghiệp Bài học
🎥 S4 — Săn sóc (Seiketsu): Duy trì chuẩn mực Bài học
🎥 S5 — Sẵn sàng (Shitsuke): Kỷ luật tự giác Bài học
🎥 Hướng dẫn App6S: Đăng nhập, Treo thẻ Vàng, QR Scan, Ảnh trước/sau Bài học
🎥 Thực hành: Treo thẻ Vàng trên App6S cho hiện trường Bài học
Quiz: 5S S1-S5 & App6S Quiz

📂 M2: An toàn (S6) & Quản lý Trực quan

6 bài
🎥 S6 — Safety: Nhận diện nguy cơ & đánh giá rủi ro Bài học
🎥 Tiêu chuẩn an toàn lao động trong sản xuất Bài học
🎥 Quản lý trực quan (Visual Management) với 6S Bài học
🎥 Hướng dẫn App6S: Treo thẻ Đỏ (S6-Safety), xử lý & theo dõi Bài học
🎥 Thực hành: Treo thẻ Đỏ & Quản lý trực quan trên App6S Bài học
Quiz: An toàn (S6) & Quản lý Trực quan Quiz

📂 M3: Đánh giá 3 cấp & 12 Biểu mẫu 6S trên Activities Board

7 bài
🎥 Hệ thống đánh giá 6S: 3 cấp (Tự đánh giá → Chéo → Chuyên gia) Bài học
🎥 Hướng dẫn AppAssessment: Template, Schedule, Session, Radar S1-S6 Bài học
🎥 12 Biểu mẫu 6S: BBHN, KHHĐ, OPL, SĐMB, CTTC, QCHĐ, SĐAT, PCĐG, NGNB, KHTT, ĐGKN Bài học
🎥 Hướng dẫn 6S Activities Board: Board tổng hợp, Lịch, Báo cáo Bài học
🎥 TV Board 6S: Dashboard KPI, Tags, Photos, Kaizen cho hiện trường Bài học
🎥 Thực hành: Đánh giá 6S & Biểu mẫu trên Activities Board Bài học
Quiz: Đánh giá & Biểu mẫu 6S Quiz

📂 M4: Kaizen & Hệ thống Quản trị Cải tiến

8 bài
🎥 Kaizen Event: Tổ chức hội thảo cải tiến Bài học
🎥 Công cụ Kaizen: A3, 5 Whys, PDCA, DMAIC Bài học
🎥 OPL — One Point Lesson: Chia sẻ kiến thức & đào tạo tại chỗ Bài học
🎥 Xây dựng KPI cải tiến: Đo lường hiệu quả 6S Bài học
🎥 Admin Hub: Quản trị hệ thống 6S (Users, Locations, Roles, Reports) Bài học
🎥 Tích hợp LeanERP Ecosystem: Từ 6S → Lean → TPM → Chuyển đổi số Bài học
🎥 Thực hành: Viết Kaizen A3 & OPL trên Activities Board Bài học
Quiz: Kaizen & Hệ thống Quản trị Quiz

📂 M5: Thi cuối khóa & Chứng chỉ

3 bài
🎥 Ôn tập & Giải đáp thắc mắc Bài học
🎥 Hướng dẫn làm bài thi cuối khóa Bài học
Thi cuối khóa: 5S-6S-Kaizen toàn diện Quiz

👨‍🏫 Giảng viên

Phạm Thanh Diệu

Phạm Thanh Diệu

Master Black Belt · 20+ năm kinh nghiệm

Chuyên gia đào tạo và tư vấn Lean Six Sigma hàng đầu tại Việt Nam. Hơn 20 năm kinh nghiệm thực chiến tại các tập đoàn đa quốc gia Samsung, LG, Piaggio, Masan. Master Black Belt với hàng trăm dự án cải tiến thành công.

20+Năm KN
60+Dự án
5000+Học viên

⭐ Đánh giá từ học viên

4.9/5 • 42 đánh giá

NV
Nguyễn Văn A
Quản lý SX, Samsung
★★★★★

Khóa học rất thực tế. Tôi đã áp dụng DMAIC vào dự án thật và giảm 30% lỗi sản xuất. Giảng viên nhiệt tình, hỗ trợ sau khóa học rất tốt.

TB
Trần Thị B
Giám đốc CL, Piaggio
★★★★★

CiCC đã hỗ trợ chúng tôi triển khai Lean toàn nhà máy. Kết quả vượt mong đợi. Rất chuyên nghiệp!

LC
Lê Văn C
Kỹ sư QC, Vinamilk
★★★★☆

Nội dung bài bản, dễ hiểu. Đặc biệt là các case study thực tế từ giảng viên. Sẽ giới thiệu cho đồng nghiệp.

MT
Minh Trí
Chuyên gia Lean, DN tư nhân
★★★★★

Áp dụng ngay 5S vào xưởng sản xuất sau khóa học. Kết quả rõ rệt chỉ sau 2 tuần.

Hỏi Lean 6S AI?