KHÓA HỌC NHÂN SỰ VÀ NHÂN LỰC

Quản trị nhân sự hiện đại – HRM (Modern Human Resources Management) 
Hoạch định chiến lược nhân sự (Strategic Human Resource Planning) 
Đào tạo & phát triển nguồn nhân lực (HR Training & Development) 
Phương pháp trả lương 3P (3P compensation methods) 
Xây dựng chính sách chế độ (Benefit System) 
Văn hóa doanh nghiệp (Corporate Culture) 
Pháp luật hiện hành về lao động (Current Laws about Labour) 
Nhân tướng học trong quản trị nhân sự (Physiognomy of HR management 
Lương và chế độ đãi ngộ (Compensation & Remuneration System) 
Ứng dụng của BSC & KPIs (Applications of BSC & KPIs) 
Xây dựng bản mô tả công việc (Job Description) 
Tổ chức bộ phận nhân sự (HR Department) 
Kỹ năng tuyển dụng nhân sự (HR Recruitment Skills) 
Kỹ năng đánh giá nhân sự (Personel Appraisal Skills) 
Kỹ năng phỏng vấn & tuyển chọn nhân sự (Selection & Interview Skills) 
Kỹ năng quản lý nhân tài (Talent Management Skills) 
Kỹ năng giảng dạy (Train the Trainer) 
Kỹ năng tạo động lực làm việc cho nhân viên (Motivating Skills)